20.02.2019
Годовой отчёт председателя первичной профсоюзной организации МКОУ
«Джангамахинская средняя общеобразовательная школа»
о проделанной работе за 2018 год
Профсоюзная организация
объединяет: педагогический состав и
технических работников.
В составе профсоюзной
организации числится 35 человек, что составляет 100% от общей численности
штатных работников.
Профсоюзный комитет первичной
организации состоит из шести членов профсоюза.
1.
Тирмитова
З.М.– председатель ПК
2.
Абдусаламов
З.М. –
уполномоченный по охране труда, председатель комиссии по охране труда и
экологии
3.
Газиев
М.М.,Абдурахманов Н.А.,Батиразова П.Г.,Амирова З.А.– профсоюзный комитет
4.
Тирмитова
Зарема М.,Асхабова Р.А.,Зулпукарова М.К.– ревизионная комиссия
5.
Тирмитова
З.М.– делегат на
отчетно-выборную конференцию райкомитета профсоюза
6.
Зулпукарова
М.К.– председатель
контрольно-ревизионной комиссии
Первичка сегодня – это
единственная организация, которая защищает трудовые права работников,
добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.
- Мероприятия
по защите социально-экономических интересов и прав работников
Основным инструментом социального партнерства между работодателем
и Профсоюзной организацией является Коллективный договор, который регулирует
вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий
работникам . Договор позволяет расширить рамки действующего трудового
законодательства, обеспечить дополнительное финансирование мероприятий по
охране труда, улучшить условия труда и быта работников.
Председатель профсоюзной организации доводит до сведения
коллектива и заведующей постановления вышестоящей профсоюзной
организации.
В течение года с профкомом согласовывались приказы и распоряжения,
касающиеся социально-трудовых отношений работников МКОУ "Джангамахинской
СОШ" (нормы труда, оплата труда, работа в предпраздничные и праздничные
дни, вопросы охраны труда, вопросы проведения аттестации и др.).
Сегодня все педагоги , независимо от принадлежности к
профсоюзу, пользуются социальными льготами по оплате коммунальных услуг,
Я как председатель принимала участие в работе
аттестационной комиссии по проведению аттестации и премировании
педагогов.
II. Организационная работа
Первичная профсоюзная организация в нашем учреждении
функционирует . На сегодняшний день (февраль
2018 года) в составе профсоюзной организации числится 35человек.
Проведена сверка членов профсоюза текущего года.
За отчетный период на
заседаниях профкома обсуждались вопросы, охватывающие все направления
профсоюзной деятельности (контроль за соблюдением коллективного договора,
социально-экономические вопросы, информационная работа, охрана труда,
Всю свою работу профсоюзный комитет строит на принципах
социального партнерства и сотрудничества с администрацией школы, решая все
вопросы путем конструктивного диалога в интересах работников.
Работа профсоюзной организации заключается в основном в
представлении интересов трудящихся на всех видах совещаний, собраний,
разработки и утверждении «Коллективного договора»
В течение года участвовала в заседаниях комиссии по
распределению стимулирующих выплат, премировании педагогов .
Производится регистрация документов (заявлений о вступлении,
и т.д.)
В распоряжении
профсоюзного комитета для информирования членов профсоюза, а также всей
общественности используются:
сайт профсоюзной
организации;
информационный стенд профкома
.
Информационный стенд профкома работников
знакомит членов профсоюза и остальных сотрудников с отдельными сторонами жизни
и деятельности профсоюзной организации.
Наряду с современными средствами, заслуженной популярностью
пользуются и традиционные способы доведения информации до членов профсоюза,
основанные на личном контакте: встречи, собрания.
Профком МКОУ "Джангамахинской СОШ"проводит
работу по сохранению профсоюзного членства и вовлечению в Профсоюз новых
членов.
Доброй традицией
становится поздравление работников с профессиональными и календарными
праздниками, с юбилейными датами.
Ш. Финансовая работа
Финансовое обеспечение
деятельности профсоюзной организации проводилось в соответствии со сметой,
утвержденной профсоюзным комитетом, решениями профкома, с соблюдением норм
законодательства и бухгалтерского учёта.
Для проведения культурно-массовых, мероприятий
предусматривались средства в сметах доходов и расходов профсоюзного
комитета. Распределение средств по статьям расходов утверждалось решением
профсоюзного комитета.
IV. Предложения по улучшению работы профсоюзного
комитета
У профсоюзного комитета
есть над чем работать. В перспективе – новые проекты по мотивации
вступления в профсоюз, по организации культурно-массовой работы, по
развитию информационной политики и социального партнерства на всех уровнях.
В последнее время в связи с различными изменениями в системе
образования, а также в системе оплаты педагогического труда, больничных листов,
требуется всё больше знаний трудового законодательства.
Каждый член первички уже понимает, что единому, сплоченному,
постоянно развивающемуся профессиональному союзу по плечу решение важнейшей
задачи – сделать профессию педагога, работников – престижной.
Нам предстоит поработать над отмеченными проблемами,
постараться еще активнее заявить о себе, о роли первичной организации в жизни
коллектива. Главными направлениями в этой работе остаются: защита прав и
интересов работников учреждения, соблюдение законности, повышение
ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом.
Председатель первичной профсоюзной
организации ______Тирмитова З.М.
подпись
расшифровка